企业文化

企业文化

核心理念:

宗旨:关爱生命,专注安全

使命:以科技受护生命,以专业保卫安全

愿景:成为全国领先的安全方案提供商,创建以安全为主题的大数据?#25945;ǎ?#20026;安全产业做出更大的贡献。

价值理念:崇尚积极奉献,尊重合理分享

企业精神:艰苦创业,开拓创新

经营理念:以人为本,追求卓越

企业竞争氛围:能者上,庸者下

员工守则:诚信、尽职、协作、友爱

 


行为准则:

一、 从整体上塑造公司形象:

1、公司鼓励员工发扬开拓创新精神,能适应市场竞争的形势,锐意革新,敢于在强手如林的同行中创出一流的水平。

2、树立“能者上,庸者下”的企业竞争氛围,建立激励和奖惩机制,组建一支高水平的人才队伍。同时注重全员培训,努力提高员工的综合素质,建设学习型、研究型、开发型、创新型、文化型企业

3、公司鼓励员工有积极进取的价值观和人生观,明确龙安人才是一专多能,复合型人才,是正资产人才,做事一?#26234;?#21407;则。

4、公司要求员工全力维护公司形象,爱护并宣扬公司名、公司徽标、 公司的一?#34892;?#35937;?#21462;?/span>

二、从个体上塑造公司形象:

作为公司朝气激情的创业团队中的一?#20445;?#21508;位员工的仪表、仪容、谈吐、举止、行为,不再仅仅是个人文化素质的直观?#20174;常?#26356;是公司形象的再现。公众的?#36164;瑁?#23458;户的取舍,将与每一位员工的个体形象息息相关。

1、形象意识:

  公司要求员工必须具备强?#19994;?#24418;象意识,从基本做起,塑造良好个人形象。

2、员工仪容仪表:

  员工衣着应当合乎企业形象?#23433;?#38376;形象,原则?#26174;?#24037;穿着及修饰 应稳重大方,整齐清爽,干净利落。

3、社交、谈吐:

(1)在交谈中善于倾听,不随便打断他人谈话,不鲁莽提问,不      问及他人隐私,不要言语纠缠不清或语带讽刺,更勿出言不逊,恶语伤人。

(2)与客户交谈诚恳、热情、不?#23433;?#20130;,语言流利、准确。业务之外,注意话题健康、客观。采用迎送礼节,主动端茶送水。

(3)与同行交谈,注意措辞分寸,谦虚谨慎,维护公司形象,不互相倾轧,客观正派,不涉及同行机密

4、举止、行为:

(1)遵守考勤制度,?#38469;?#19978;、下班,?#24576;俚健?#26089;退。

(2)办公室内禁止吸烟,保持良好的精神状态,精力饱满,乐观进取。

(3)对待上司要尊重,对待同事要热情,处理工作保持头脑冷静,提倡微笑待人,微笑服务。

(4)开诚布公,坦诚待人,平等尊重,团结协作,不将个人喜好带进工作中,不拉帮结派,党同伐异。

(5)热情接待每一位来宾,不以貌取人,不盛气凌人,与客人?#25216;?#35201;?#38469;保?#22914;另有客人来访需等待?#20445;?#24212;主动端茶道歉。

(6)保持良好坐姿、行姿,?#24418;?#39640;声呼叫他人。

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